Pułapki rozwoju osobistego. Zobacz, jakie są największe zagrożenia

W tym artykule:

1. Czym są pułapki rozwoju osobistego?
2. Motywacja hubrystyczna – napęd czy przeszkoda?
3. Ryzyko w nieprofesjonalnym coachingu
4. Ekologia celu i wpływ na życie
5. Jak unikać zagrożeń w rozwoju osobistym?

Czym są pułapki rozwoju osobistego?

Rozwój osobisty zyskał w ostatnich latach ogromną popularność. Kursy, warsztaty, webinary – wszystko to obiecuje szybką poprawę jakości życia. Jednak za tym entuzjazmem kryją się także zagrożenia, które mogą prowadzić do frustracji, uzależnienia od nauczycieli czy rozluźnienia więzi rodzinnych.

Medialne wzorce sukcesu a presja społeczna

„Spektrum życiowych wyborów jest ograniczone jedynie twoją własną wyobraźnią” – tak przekonują nas medialne wzorce sukcesu. Promują one obraz życia pełnego luksusu, kariery i dobrobytu, wywierając presję na jednostki, które chcą podążać tą drogą.

Uzależnienie od „guru” i ślepe podążanie za autorytetami

Często uczestnicy kursów rozwojowych stają się zależni od swoich mentorów. „Autorytety” przestają być inspiracją, a zaczynają pełnić rolę modeli do naśladowania, co utrwala postawę bierności i brak autonomii.

Motywacja hubrystyczna – napęd czy przeszkoda?

Motywacja hubrystyczna, opisana przez prof. Józefa Kozieleckiego, napędza ludzi do potwierdzania swojej wartości poprzez samodoskonalenie i osiąganie sukcesów.

Definicja i wpływ motywacji hubrystycznej

„Zaspokojenie tych dążeń, czyli dowartościowanie siebie, rodzi satysfakcję i wywołuje dumę” – pisze prof. Kozielecki. Jednak nadmiar tej motywacji może prowadzić do patologicznych zachowań, takich jak neurotyczne dążenie do doskonałości czy podejmowanie działań autodestrukcyjnych.

Prof. Józef Kozielecki o konsekwencjach nadmiernych ambicji

„Nadmierna motywacja hubrystyczna może graniczyć z patologią” – przestrzega Kozielecki, podkreślając, że nadmierne ambicje mogą nie tylko zniszczyć poczucie harmonii, ale też wpłynąć negatywnie na zdrowie psychiczne.

Ryzyko w nieprofesjonalnym coachingu

Rynek usług rozwojowych nie jest regulowany, co oznacza, że zarówno profesjonalni trenerzy, jak i samozwańczy „guru” oferują swoje usługi.

Brak regulacji rynku usług rozwojowych

Osoby korzystające z takich usług często nie potrafią ocenić jakości i wartości merytorycznej oferowanych metod. „Co tak naprawdę zyskujesz, a co tracisz, angażując się w proces samodoskonalenia i ciągłego rozwoju?” – to pytanie warto zadać przed rozpoczęciem współpracy.

Etyka i odpowiedzialność coachów

Profesjonalni coachowie są zobowiązani do etycznego postępowania, w tym kierowania klientów do odpowiednich specjalistów, jeśli zajdzie taka potrzeba. Niestety, nie każdy dostawca usług rozwojowych posiada odpowiednie kwalifikacje, co może prowadzić do poważnych szkód dla klienta.

Ekologia celu i wpływ na życie

Zmiany w jednym obszarze życia często wpływają na inne, co określa się mianem „ekologii celu”.

Jak zmiany w jednym obszarze wpływają na inne?

Na przykład radykalna zmiana ścieżki kariery może wiązać się z utratą stabilności finansowej, co wpływa na funkcjonowanie całej rodziny.

Znaczenie „ekologii społecznej”

Zaniedbanie relacji społecznych w trakcie intensywnego rozwoju osobistego może prowadzić do wyobcowania, a nawet dystansu światopoglądowego względem najbliższych.

Jak unikać zagrożeń w rozwoju osobistym?

Wybór odpowiednich ścieżek i mentorów

Przed podjęciem decyzji warto zadać pytania:

• dlaczego wybieram tę osobę?,
• co stanowi podstawę merytoryczną jej metod?,
• jakie realne rezultaty osiągnęli inni klienci?.

Kluczowe pytania przed rozpoczęciem nowego procesu rozwojowego

Rozwój osobisty to proces, który wymaga refleksji nad kosztami i korzyściami. Ważne jest, aby harmonizował z wartościami jednostki i nie prowadził do nadmiernych strat w innych obszarach życia.

Rozwój osobisty jest wpisany w naturę człowieka i stanowi klucz do realizacji jego potencjału. Jednak aby był konstruktywny, należy świadomie wybierać metody oraz specjalistów. Pamiętajmy, że rozwój to nie wyścig, a długoterminowy proces. Jak podkreśla prof. Kozielecki, warto pytać: „Jaką cenę płacisz za spełnianie swoich ambicji?”.

Artykuł opracowany na podstawie tekstu dr Lidii D. Czarkowskiej i Agnieszki Zawadzkiej-Jabłonowskiej zamieszczonego w magazynie Focus Coaching 1/2019.