Rasizm w Adidas? Szefowa HR Karen Parkin rezygnuje ze stanowiska

Rasizm w Adidasie? Szefowa HR rezygnuje ze stanowiska

Karen Parkin, od 23 lat związana z marką Adidas, złożyła rezygnację. Szefowa HR i członkini zarządu została przez pracowników oskarżona o ignorowanie sygnałów o incydentach rasistowskich w koncernie. „The Wall Street Journal” poinformował o proteście załogi z niemieckiego i amerykańskiego oddziału firmy, którego celem było wszczęcie wewnętrznego postępowania przeciwko Karen, która miała niestosowanie wypowiadać się o osobach czarnoskórych, a także nie reagować na zachowania rasistowskie w firmie. Z relacji współpracowników Parkin wynika, że miała między innymi bagatelizować problem, wygłaszając opinie takie jak ta, że rasizm to tylko „szum”, o którym dyskutuje się wyłącznie w Ameryce. Była już szefowa HR Adidasa odeszła z firmy z dniem 30 czerwca, a także zaznaczyła, że stanowczo sprzeciwia się dyskryminacji rasowej.

Przypomnijmy, że na fali protestów po tragicznej śmierci George’a Floyda koncern Adidas poparł swojego największego konkurenta Nike w kampanii przeciw rasizmowi. Na Twitterze giganta odzieżowego pojawił się wpis, w którym udostępniono krótki film „Just don’t do it” autorstwa Nike.

Znane marki walczą z rasizmem

Ostatnie wydarzenia w Stanach Zjednoczonych popchnęły wiele znanych marek do zmiany dotychczasowej komunikacji. Niedawno pisałyśmy o gigancie kosmetycznym L’Oreal, który usunął z opisów swoich produktów słowa kojarzące się kultem białej skóry. Podobnie postąpił Unilever, a Johnson&Johnson zapowiedział zaprzestanie sprzedaży produktów rozjaśniających skórę na rynek azjatycki. Modyfikacja logotypu czeka również opakowania słynnego ryżu Unle Ben’s, na których widnieje czarnoskóry mężczyzna.