Jak się (nie)ubierać do pracy

Marzysz o tej pracy, chcesz ją zdobyć za wszelką cenę? Nie przekreślaj tego, ubierając się niewłaściwie na tę najważniejszą rozmowę. Pokazaliśmy 7 stylizacji z ulicy naszym ekspertom z pytaniem: czy zatrudnisz tak ubraną osobę?

MIEJSKA ELEGANCJA MONIKA KAPŁAN-GERC: Nowojorski look z second-handu. Jego właścicielka musi być bardzo kreatywną osobą, a to cenię u pracowników szczególnie. PATRYCJA HATALSKA: Czy ja wiem... To zależy, o jaką pracę ta pani by się ubiegała. Jeśli na spotkaniu zostałaby tylko w tym szarym, zakładam, kaszmirowym sweterku i eleganckich dżinsach, to dlaczego nie? KATARZYNA PETO: Myślę, że mogłaby u nas pracować, ale do mojego działu wygląda na „overqualified”, czyli na osobę doświadczoną i pewną siebie, z dłuższą praktyką zawodową.

NONSZALANCKI DŻENTELMEN PATRYCJA HATALSKA: Domyślam się, że ten pan nie szuka pracy w finansach. Jeśli w marketingu, zapraszam serdecznie. Pod warunkiem że w trakcie rozmowy nie będzie trzymał rąk w kieszeniach. ANNA JURGAŚ: Broda jest teraz bardzo trendy. A jego stylizacja jest przemyślana i kompletna, a nie przypadkowa, jak to często bywa wśród panów. To dobrze rokuje, myślę, że w pracy też byłby precyzyjny. Przykładałby się do zadań. JOANNA GÓRSKA: Niebanalna stylizacja z inwencją. A ja potrzebuję ludzi kreatywnych, z wyczuciem smaku. Jestem ciekawa, jakie ma pomysły.

BOYFRIEND CHIC MONIKA KAPŁAN-GERC: Piękna stylizacja, genialne czerwone spodnie. W dziale kolekcji z pewnością znalazłaby się dla takiej pani praca. PATRYCJA HATALSKA: Nie jest to strój na rozmowę kwalifikacyjną. Przeczą temu T-shirt i dżinsowa koszula. Całość stanowi jakiś niechlujny zestaw. Osoba rekrutująca mogłaby odczytać taki wygląd jako brak szacunku. Niektórzy pewnie też mieliby problem z odsłoniętymi palcami w obuwiu. ANNA JURGAŚ: Widać, że ta dziewczyna bawi się modą, zna się na modzie, ale nie jest fashion victim. Myślę, że jest otwarta i łatwo się adaptuje do nowych warunków, a to jest w każdej pracy niezbędne. Podoba mi się taki modern look. Widziałabym ją w redakcji

HIPSTERKA Z BROOKLYNU JOANNA GÓRSKA: Ta dziewczyna wygląda na niezainteresowaną pracą, nie będę jej przekonywać. KATARZYNA PETO: Patrzę na nią i myślę: całkowicie odpada. Pełne lekceważenie i brak przygotowania do spotkania, czyli brak wiedzy na temat tego, co robi firma i jaka jest jej kultura organizacyjna. MONIKA KAPŁAN-GERC: Tak wygląda licealista na przerwie, a nie pracownik dużej firmy, ale po maturze zapraszamy na staż.

POKOLENIE MTV JOANNA GÓRSKA: Imprezowy look nie sprawdza się ani na rozmowach kwalifikacyjnych, ani w pracy. Jestem zdecydowanie na nie. ANNA JURGAŚ: Wygląda na to, że za bardzo starała się być modna. I przesadziła. Chyba ma wybujałe ego i niestety również brak dobrego smaku. PATRYCJA HATALSKA: Taki strój nie nadaje się ani na rozmowę o pracę, ani do samej pracy. Goły brzuch zostawmy na plażę lub na siłownię.

SZYKOWNE RETRO BEATA BACZYŃSKA: Nowoczesna klasyka, świetne połączenia. To osoba znająca swój styl, pewnie dobrze się z nim czuje. Można przypuszczać, że równie umiejętnie będzie poszukiwać i wykorzystywać nowinki i style w sposobie pracy. KATARZYNA PETO:Ubiorem najbardziej odpowiada profilowi naszej firmy. Reprezentacyjna, wygląda na spokojną i zrównoważoną osobę, która mogłaby przetrwać na „front desku”. MONIKA KAPŁAN-GERC: Świetny oversize’owy płaszcz, podobny do tych, które proponujemy w tym sezonie. Futrzany kołnierz, do tego zestawienie limonki z zielenią – jak najbardziej tak. Osoba tak ubrana ma wyczucie stylu, bardzo cenione w marce modowej.