Kobieta.pl
type: channel
link: https://www.kobieta.pl
date: 2025-04-09T14:42:21.000Z
update period: hourly
update frequency: 1
update base: 2000-01-01T12:00+00:00
items: Działasz w świecie e-commerce? Twórz, rozwijaj, sprzedawaj. Logistykę zostaw specjalistom
items: Wyjątkowe cytaty z Biblii na każdy dzień tygodnia. Nie bez powodu zostały im przypisane
items: Docenianie pracowników. Klucz do lepszej motywacji i efektywności
items: Planowanie kariery. Jak wyznaczyć cele i znaleźć idealną pracę?
items: Jak przyjmować krytykę? Poznaj najlepsze strategie i porady
items: Jak być asertywnym? Poznaj praktyczne techniki, przykłady i wskazówki
items: Motywacja w pracy – jak odkryć, co napędza nas do działania?
items: Kościelny – powołanie czy zawód? Funkcja blisko kościoła, duchownych i wiernych
items: Anioł Menadel to anioł sukcesu. Modlitwa do niego pomoże ci osiągnąć wszystko, czego pragniesz
items: Laptop do pracy i rozrywki? Ten sprawdzi się idealnie!

Działasz w świecie e-commerce? Twórz, rozwijaj, sprzedawaj. Logistykę zostaw specjalistom
type: item
subject: Artykuły sponsorowane
subject: Styl życia
subject: kobiecy biznes
subject: praca
description: Jeśli już prowadzisz sklep internetowy lub dopiero planujesz wejść świat e-commerce, to prawdopodobnie wiesz, jak ważna dla działalności twojej firmy jest szybka i sprawna dostawa. To nie tylko kwestia obsługi klienta, ale element DNA twojej marki. Warto więc znać narzędzia, które ułatwią logistykę. Wypróbuj abonament dla firm InPost – nowoczesne, elastyczne i przewidywalne rozwiązanie stworzone z myślą o e-commerce.
encoded: E-commerce – wiele możliwości dla kobiet Coraz więcej kobiet działa w świecie e-commerce. Są twórczyniami marek, właścicielkami sklepów i sprawnymi liderkami. Ze względu na niskie bariery wejścia, elastyczność i duże możliwości rozwoju sprzedaż online jest przestrzenią, która pozwala łączyć pasję z biznesem. Jednak aby odnieść sukces, potrzebne są też dobre narzędzia – na czele z niezawodną logistyką. Zalety abonamentu InPost w kobiecym biznesie online Kobiety w biznesie łączą wiele ról. Czas jest cenny, a prostota i przewidywalność – bezcenne! Sprzedajesz wyroby handmade, ubrania, kosmetyki lub produkty dla dzieci? Niezależnie od tego, co oferujesz, logistyka musi działać jak w zegarku. Z abonamentem kurierskim InPost: oszczędzasz czas, kontrolujesz wydatki, unikasz stresu związanego z nagłymi kosztami, tworzysz spójny i profesjonalny wizerunek swojej marki. Abonament kurierski InPost – korzyści Prowadzenie własnego sklepu internetowego to codzienna logistyka, wysyłki, kontakt z klientami i troska o każdy szczegół. Każda decyzja wpływa na efektywność, zyskowność i wizerunek marki. Właśnie dlatego warto postawić na sprawdzone rozwiązania, które ułatwiają prowadzenie biznesu. 1. Przewidywalność kosztów = spokój umysłu Jako właścicielka biznesu musisz zarządzać wieloma aspektami firmy. Jedna stała opłata miesięczna pozwala ci zaplanować budżet i uniknąć niespodziewanych kosztów wysyłki. 2. Więcej czasu na rozwój marki Nie musisz być specjalistką od logistyki. InPost integruje się z twoim sklepem internetowym i automatyzuje wiele procesów. Ty skupiasz się na projektowaniu nowych produktów, komunikacji z klientkami i rozwoju sprzedaży. 3. Zadowolenie klientek = pozytywne opinie i powroty Twoje klientki cenią terminowość i wygodę. InPost zapewnia szybkie dostawy przez Paczkomat® i kurierem, łącząc nowoczesność z wygodą. Powiadomienia e-mail i możliwość zarządzania przesyłkami z poziomu aplikacji mobilnej przez konsumentów budują zaufanie i poprawiają jakość obsługi. 4. E…

inpostbiznes-ecommerce3-41-31fa135.jpg
width: 8688
height: 5792

Wyjątkowe cytaty z Biblii na każdy dzień tygodnia. Nie bez powodu zostały im przypisane
type: item
date: 2025-01-31T19:00:33.000Z
subject: Cytaty i przysłowia
subject: Życzenia
subject: pismo święte
subject: praca
subject: religia
subject: weekend
description: Te piękne cytaty z Biblii na każdy dzień tygodnia to motywacja do czerpania radości zarówno z pracowitych dni, jak i tych poświęconych na odpoczynek. Zobacz, jak mogą dodać ci otuchy każdego ranka.
encoded: W tym artykule: Cytaty z Biblii na każdy dzień - poniedziałek Cytaty z Biblii na każdy dzień - wtorek Cytaty z Biblii na każdy dzień - środa Cytaty z Biblii na każdy dzień - czwartek Cytaty z Biblii na każdy dzień - piątek Cytaty z Biblii na każdy dzień - sobota Cytaty z Biblii na każdy dzień - niedziela Poranne czytanie cytatów biblijnych na każdy dzień pomaga zmotywować się do pełnienia swoich obowiązków i czerpać z nich radość. Bóg pracował 6 dni, tworząc świat, dlatego i ludzie powinni iść jego śladem. Te wersety z Pisma Świętego dodadzą ci sił i zapału do pracy, a w niedzielę, zgodnie ze słowem bożym, odpoczywaj. Cytaty z Biblii na każdy dzień - poniedziałek Biblijne mądrości na poniedziałek to słowa, które motywują do działania na samym początku tygodnia. Weź je sobie do serca, a łatwiej będzie ci wrócić do pracy. A to czyńcie, wiedząc, że już czas, że już nadeszła pora, abyście się ze snu obudzili, albowiem teraz bliższe jest nasze zbawienie, niż kiedy uwierzyliśmy, noc przeminęła, a dzień się przybliżył. Odrzućmy tedy uczynki ciemności, a obleczmy się w zbroję światłości. Postępujmy przystojnie jak za dnia, nie w biesiadach i pijaństwach, nie w rozpustach i rozwiązłości, nie w swarach i zazdrości, ale obleczcie się w Pana Jezusa Chrystusa i nie czyńcie starania o ciało, by zaspokajać pożądliwości. - List do Rzymian 13;11-14 Przeto, umiłowani moi, jak zawsze, nie tylko w mojej obecności, ale jeszcze bardziej teraz pod moją nieobecność byliście posłuszni: z bojaźnią i ze drżeniem zbawienie swoje sprawujcie. Albowiem Bóg to według upodobania sprawia w was chcenie i wykonanie. - List do Filipian 2;12-13 Cytaty z Biblii na każdy dzień - wtorek Cytaty z Pisma Świętego na wtorek niosą ze sobą przesłania, które dodają sił w drugi dzień tygodnia. Przeczytaj je rano i czerp radość z tego, co jest ci dziś dane. Albo czy nie wiecie, że ciało wasze jest świątynią Ducha Świętego, który jest w was i którego macie od Boga, i że nie należycie też do siebie samych? Drogoście …

Cytaty-z-Biblii-na-kazdy-dzien-e8e7301.jpg
width: 1200
height: 800

Docenianie pracowników. Klucz do lepszej motywacji i efektywności
type: item
date: 2024-11-18T13:32:16.000Z
subject: Psychologia
subject: Wellbeing
subject: kariera
subject: kariera zawodowa
subject: praca
subject: praca w korporacji
subject: sfokusowani
description: Docenianie pracowników zwiększa ich motywację, zaangażowanie i poczucie sensu pracy. Dowiedz się, jak wprowadzić skuteczny system pochwał, by poprawić atmosferę i wyniki zespołu.
encoded: W tym artykule: Dlaczego docenianie pracowników jest ważne? Jak działa system pochwał w firmie? Korzyści doceniania dla pracowników i firmy Jak promować docenianie w organizacji? Case study – efekty wprowadzenia systemu doceniania Dlaczego docenianie pracowników jest ważne? W pracy często łatwiej wskazać, co zostało zrobione źle, niż pochwalić za dobrze wykonaną pracę. Jednak docenianie pracowników jest jednym z najskuteczniejszych sposobów na poprawę ich zaangażowania, poczucia kompetencji i efektywności. Pochwała słowna to bowiem najlepszy motywator, obok dodatków finansowych, jaki można zastosować wobec swojego zespołu. Docenianie nie tylko motywuje indywidualnych pracowników, ale także poprawia atmosferę w firmie, wpływając pozytywnie na komunikację w zespołach, zarówno w biurze, jak i podczas pracy zdalnej. Pracownicy, którzy czują się doceniani, są bardziej lojalni, wydajni i chętnie angażują się w inicjatywy firmowe. Jak działa system pochwał w firmie? System pochwał pracowniczych to narzędzie stworzone z myślą o wspieraniu pozytywnej informacji zwrotnej w organizacji. Jego wdrożenie zaczyna się od wyboru prostych i skutecznych rozwiązań – takich jak formularz w intranecie, który umożliwia każdemu pracownikowi przesłanie pochwały w ciągu zaledwie kilku minut. Formularz jest przejrzysty i intuicyjny, a wszystkie pochwały gromadzone są w jednym miejscu – panelu administracyjnym. Zebrane punkty („gwiazdki”) decydują o miejscu w firmowym rankingu chwalonych pracowników. System umożliwia wzajemne docenianie, niezależnie od hierarchii w firmie – wyrazy uznania mogą płynąć zarówno od szefa, jak i od współpracowników. Prosty formularz pochwał jako skuteczne narzędzie Autor systemu zwraca uwagę, że jego skuteczność zależy od łatwości użytkowania: „Zbyt długie uzupełnianie formularza mogłoby zniechęcić do procedury”. Promocją systemu zajmują się działy HR i marketingu, organizując kampanie informacyjne, spotkania oraz wysyłając newslettery i wiadomości e-mail. Korzyści…

Docenianie-pracownikow-af85d43.jpg
width: 1200
height: 800

Planowanie kariery. Jak wyznaczyć cele i znaleźć idealną pracę?
type: item
date: 2024-11-15T12:16:16.000Z
subject: Psychologia
subject: Wellbeing
subject: kariera
subject: kariera zawodowa
subject: praca
subject: sfokusowani
subject: sukces
description: Większość karier rozwija się przypadkowo, ale możesz to zmienić. Poznaj praktyczne strategie definiowania celów i świadomego budowania swojej ścieżki zawodowej.
encoded: W tym artykule: Dlaczego planowanie kariery jest ważne? Co oznacza VUCA i jak wpływa na rynek pracy? Jak wyznaczyć swoje cele zawodowe? Trzy scenariusze poszukiwania pracy Kluczowe umiejętności w procesie rekrutacyjnym Jak unikać autopilota w karierze? Dlaczego planowanie kariery jest ważne? Większość osób wybiera pierwszą pracę przypadkowo – kierując się dostępnością ofert, reklamą firmy lub okolicznościami życiowymi. Dalszy rozwój zawodowy często przebiega na autopilocie, zależny od awansów, poleceń czy okazji. Jak wskazuje badanie Millward Brown z 2015 roku, aż 53% Polaków pracuje na stanowiskach niezgodnych z kierunkiem wykształcenia. Większość karier toczy się w sposób przypadkowy i na tzw. autopilocie. Zobacz, jak temu zapobiec i przejąć kontrolę nad swoją ścieżką zawodową. Co oznacza VUCA i jak wpływa na rynek pracy? Obecny rynek pracy opisywany jest akronimem VUCA, który obejmuje: volatility (zmienność) – szybkie i nieprzewidywalne zmiany, uncertainty (niepewność) – brak możliwości przewidzenia przyszłości, complexity (złożoność) – zależności bez prostych przyczynowo-skutkowych relacji, ambiguity (dwuznaczność) – niejasne i trudne do interpretacji sytuacje. Taki krajobraz wymaga od kandydatów znacznie więcej niż tylko dobrze napisanego CV. Kluczowe stają się jasne cele zawodowe i strategie działania dostosowane do zmiennych warunków. Jak wyznaczyć swoje cele zawodowe? Praca nad celem zawodowym wymaga odwrócenia tradycyjnego podejścia. Zamiast pasywnie odpowiadać na wymagania pracodawców, kandydat powinien określić swoje potrzeby. Warto uwzględnić takie elementy jak: nazwa stanowiska i zakres odpowiedzialności, wielkość firmy, wynagrodzenie i lokalizacja, typ wyzwań i kultura organizacyjna, pozycja rynkowa i etap rozwoju firmy. Wybierając wymarzoną pracę, należy uwzględnić swoje Motywatory Kariery, czyli indywidualne priorytety zawodowe, np. rozwój ekspercki, awans liniowy, różnorodność zadań lub zmiany. Im wyższe stanowisko, tym więcej firm mamy do wyboru. N…

Planowanie-kariery-fd11972.jpg
width: 1200
height: 800

Jak przyjmować krytykę? Poznaj najlepsze strategie i porady
type: item
date: 2024-11-08T14:11:16.000Z
subject: Psychologia
subject: Wellbeing
subject: krytyka
subject: praca
subject: relacje w pracy
subject: sfokusowani
description: Przekazywanie i przyjmowanie krytyki to wyzwanie, które może wspierać rozwój osobisty i zawodowy. Odkryj, jak radzić sobie z negatywnym feedbackiem, by przynosił pozytywne rezultaty.
encoded: W tym artyule: Dlaczego krytyka jest trudna do zaakceptowania? Skuteczne strategie przyjmowania negatywnego feedbacku Metoda kanapki – jak zastosować ją w praktyce? Badania nad wpływem krytyki w pracy Jak przekazywać krytykę, by motywować do działania Dlaczego krytyka jest trudna do zaakceptowania? Negatywne opinie na temat naszych działań często wywołują automatyczną reakcję obronną. Badania Petera Graya z Boston College oraz Neala Ashkanasy’ego z Uniwersytetu Queensland dowodzą, że nawet konstruktywna krytyka wzmaga negatywne emocje, ponieważ budzi w nas lęk przed wykluczeniem z grupy. W korporacyjnych środowiskach strach przed utratą pozycji w zespole potrafi znacząco obniżyć zdolność do racjonalnego myślenia, zastępując je instynktownymi reakcjami. Skuteczne strategie przyjmowania negatywnego feedbacku Warren Buffett powiedział: „Szczerość jest bardzo kosztownym prezentem, więc nie oczekuj jej od podłych ludzi”. Zrozumienie, że nawet negatywna informacja zwrotna może być impulsem do rozwoju, to pierwszy krok w kierunku zmiany nastawienia. Oto pięć skutecznych strategii: 1. Otwórz głowę – zamiast przyjmować krytykę jako atak, słuchaj z otwartością i staraj się zrozumieć sedno uwag. 2. Nie walcz z faktami – unikanie konfrontacji z rzeczywistością oszczędza energię, którą można skierować na szukanie rozwiązań. 3. Skup się na sobie – analizowanie własnych działań, zamiast obwiniania innych, przyspiesza proces wyciągania wniosków. 4. Poszukaj pozytywu – trudne informacje mogą prowadzić do pozytywnych zmian, jeśli są traktowane jako szansa na rozwój. 5. Przyjmij odpowiedzialność – skoncentruj się na tym, co możesz poprawić w przyszłości, zamiast szukać wymówek. Metoda kanapki – jak zastosować ją w praktyce? Szeroko stosowaną techniką, która pomaga przekazać trudne informacje, jest metoda kanapki. Polega na rozpoczęciu rozmowy od pozytywnego komentarza, następnie podaniu krytyki, a na zakończenie kolejnej pozytywnej uwagi. Dzięki temu trudne uwagi stają się łatwiejsze …

Jak-przyjmowac-krytyke-Adobe-Stock-Pixel-Shot-e3289f3.jpeg
width: 1200
height: 800

Jak być asertywnym? Poznaj praktyczne techniki, przykłady i wskazówki
type: item
date: 2024-11-08T07:35:18.000Z
subject: Psychologia
subject: Wellbeing
subject: asertywność
subject: praca
subject: psychologia kobiet
subject: sfokusowani
description: Asertywność to kluczowa umiejętność, która pomaga zachować równowagę między ochroną własnych granic a utrzymywaniem pozytywnych relacji. To więcej niż tylko mówienie „nie” – to sztuka szczerej i otwartej komunikacji, która sprzyja dobrym relacjom zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Dowiedz się, jak być asertywnym w praktyce, poznaj techniki i przykłady, które pomogą ci stosować asertywność w codziennych sytuacjach.
encoded: W tym artykule: Co oznacza asertywność? Dlaczego warto być asertywnym? Jak praktykować asertywność w codziennym życiu? Techniki i ćwiczenia Asertywność w pracy to klucz do lepszych relacji Co oznacza asertywność? Asertywność to zdolność wyrażania swoich myśli, uczuć i potrzeb w sposób, który jest zgodny z własnymi wartościami, a jednocześnie szanuje prawa innych. Jak piszą Maria Król-Fijewska i Piotr Fijewski w książce „Asertywność menedżera”: „Osoba asertywna nikogo nie udaje, jest tym, kim jest – sobą. Czuje się autorem swoich wyborów i decyzji”. Asertywna komunikacja nie jest ani agresywna, ani uległa – jest wyważona i szczera. Przykłady sytuacji wymagających asertywności Wyobraź sobie, że twój przełożony prosi cię o udział w spotkaniu tuż przed zakończeniem pracy, a ty masz już umówione plany. Osoba asertywna może odmówić, proponując alternatywę – na przykład przesłanie potrzebnych informacji i zapewnienie, że będzie dostępna telefonicznie. W ten sposób okazuje szacunek zarówno sobie, jak i innym. Inny przykład to historia Kasi, lekarza pracującego w małym szpitalu, która otwarcie negocjowała liczbę dyżurów, aby pogodzić pracę z obowiązkami rodzinnymi. Dzięki swojej asertywnej postawie zyskała szacunek współpracowników, choć dla wielu była to nowość. Dlaczego warto być asertywnym? Bycie asertywnym pozwala budować bardziej autentyczne i trwałe relacje. Osoby, które potrafią komunikować swoje potrzeby wprost, są lepiej postrzegane i cieszą się większym zaufaniem. Z badań wynika, że pracownicy asertywni są bardziej efektywni, często awansują i tworzą bardziej zgrane zespoły. Asertywność to również sposób na redukcję stresu i unikanie frustracji wynikającej z nadmiernego ulegania innym. Jak praktykować asertywność w codziennym życiu? Techniki i ćwiczenia 1. Tworzenie asertywnych komunikatów Kiedy ktoś krytykuje twoje działanie, asertywna odpowiedź mogłaby brzmieć: „Rozumiem, że punktualność jest ważna, ale nie zgadzam się z opinią, że często się spóźniam. Ostatnie s…

Jak-byc-asertywnym-Adobe-Stock-Allistair-peopleimages.com-1257177.jpeg
width: 1200
height: 800

Motywacja w pracy – jak odkryć, co napędza nas do działania?
type: item
date: 2024-10-23T10:17:59.000Z
subject: Psychologia
subject: Wellbeing
subject: kariera
subject: kariera zawodowa
subject: motywacja
subject: praca
subject: sfokusowani
description: Motywacja w pracy nie zawsze wynika z pieniędzy czy awansu. Odkrycie, co naprawdę nas napędza, może być kluczem do długotrwałego spełnienia i sukcesu zawodowego.
encoded: Dlaczego pieniądze przestają motywować? Awans a wypalenie zawodowe Praca jako powołanie – klucz do długotrwałej motywacji Motywacja długoterminowa Jak znaleźć sens w pracy? Motywacja w pracy nie zawsze wynika z pieniędzy czy awansu. Odkrycie, co naprawdę nas napędza, może być kluczem do długotrwałego spełnienia i sukcesu zawodowego. Dowiedz się, jak odkryć swoją wewnętrzną motywację i zrozumieć, co sprawia, że chcesz codziennie z energią przychodzić do pracy. Dlaczego pieniądze przestają motywować? Wielu pracowników wierzy, że podwyżka jest najważniejszym czynnikiem motywującym. Początkowo rzeczywiście pieniądze mogą przynosić satysfakcję, jednak działa to na krótką metę. Jak tłumaczy Adam Dębowski, coach i ekspert w dziedzinie motywacji, „motywacja szybko wzrasta, a potem równie szybko opada”. Pieniądze działają podobnie jak narkotyk – im dłużej pracujemy, tym większe kwoty są nam potrzebne, aby czuć satysfakcję. W pewnym momencie jednak nawet największe podwyżki przestają wystarczać. Dodatkowo, jeśli praca pochłania zbyt dużo naszego czasu, nawet wyższe wynagrodzenie nie zrekompensuje nam braku życia osobistego. Praca zaczyna dominować nad czasem spędzonym z rodziną i realizacją naszych pasji. To prowadzi do poczucia bezsilności i wypalenia zawodowego. Awans a wypalenie zawodowe Podobnie jak pieniądze, awans w pracy często traci swoją wartość. W kulturze korporacyjnej zwykle awans jest postrzegany jako kluczowy etap rozwoju zawodowego. Jednak gdy osiągamy wyższe szczeble kariery, często okazuje się, że motywacja słabnie. „Podwyżka działa jak narkotyk. Aby poczuć chęć do pracy, trzeba cały czas zwiększać dawki” – wyjaśnia Dębowski. Marzanna, która przeszła przez kolejne stopnie kariery w bankowości, poczuła to na własnej skórze. Mimo że otrzymywała coraz wyższe wynagrodzenia i prestiżowe nagrody, dopiero niecodzienna sytuacja z szefem przebranym za klienta banku uświadomiła jej, co naprawdę napędza ją do pracy. „Żaden awans ani żadna podwyżka mnie tak nie nakręciły…

motywacja-do-pracy-Adobe-Stock-otofreundin-279740c.jpeg
width: 1200
height: 800

Kościelny – powołanie czy zawód? Funkcja blisko kościoła, duchownych i wiernych
type: item
date: 2024-03-14T05:00:25.000Z
subject: Duchowość
subject: Wellbeing
subject: kościół
subject: Lifestyle
subject: praca
subject: wiara
description: Kościelny to niepozorna, ale niezwykle istotna postać w murach świątyni. Najczęściej jako pierwszy pojawia się w kościele i ostatni zamyka drzwi. To zawód, w którym liczy się świadectwo wiary, organizacja, komunikatywność i otwartość na potrzeby wspólnoty. Kościelny nazywany jest „strażnikiem kościoła”, jednocześnie pełniąc rolę przyjaciela wiernych oraz duchownych.
encoded: W tym artykule: Kim jest kościelny? Obowiązki kościelnego w Kościele Czy każdy może zostać kościelnym? Kim jest kościelny? Kościelny – osoba świecka, która pełni istotną rolę w funkcjonowaniu wspólnoty religijnej. To mężczyzna zatrudniony przez kościół/parafię, aby pomóc w sprawach porządkowych i organizacyjnych, troszcząc się o wspólne dobro. Z tą funkcją powiązane jest np. wsparcie w prowadzeniu ceremonii religijnych, prowadzenie działań organizacyjno – porządkowych. Odpowiednikiem kościelnego w formie żeńskiej jest zakrystianka. Warto jednak dodać, że kościelny to nie tylko osoba wykonująca określone zadania w kościele, ale także chrześcijanin mocno zaangażowany w życie religijne, który służy wspólnocie poprzez swoje wzorce etyczne, działania i postawę życia. Obowiązki kościelnego w Kościele Rola kościelnego to liczne obowiązki, które usprawniają wszystkie prace związane z funkcjonowaniem wspólnoty i mogą różnić się w zależności od specyfiki parafii oraz potrzeb religijnych. Do głównych zadań opiekuna kościoła należy m.in.: Asystowanie kapłanom np. podawanie rekwizytów liturgicznych, wsparcie podczas adoracji, czytanie tekstów biblijnych. Przygotowywanie kościoła do nabożeństw i ceremonii religijnych poprzez sprzątanie, troskę o ołtarz oraz niezbędne elementy liturgiczne. Zapewnianie porządku, czyli dbanie o zachowanie odpowiedniego szacunku wobec miejsca sakralnego i uczestników liturgii. Udzielanie pomocy wiernym, odpowiadanie na pytania i dostarczanie wskazówek. Obsługa urządzeń dźwiękowych i oświetleniowych podczas nabożeństw, a także innych wydarzeń kościelnych, kontrola nad aspektami technicznymi. Prowadzenie ewidencji dotyczącej sakramentów np. chrztów, ślubów, pogrzebów i wsparcie w organizacji najważniejszych wydarzeń kościelnych w życiu członków wspólnoty. Wspieranie duchownych w codziennej pracy np. przygotowywanie dokumentów, prowadzenie korespondencji, czy też organizowanie spotkań i wydarzeń parafialnych. Uczestnictwo w szkoleniach i kursach związan…

koscielny-4fc3939.jpg
width: 8112
height: 4985

Anioł Menadel to anioł sukcesu. Modlitwa do niego pomoże ci osiągnąć wszystko, czego pragniesz
type: item
date: 2023-12-07T08:17:54.000Z
subject: Duchowość
subject: Wellbeing
subject: angelologia
subject: anioły
subject: Lifestyle
subject: modlitwa
subject: praca
subject: pracownik
subject: sukces
subject: szczęście
description: Anioł Menadel to anioł sukcesu, który pomaga osiągnąć wszystko, czego pragniemy pod względem kariery i finansów. To też anioł zapracowanych, który wspiera ludzi ciężko pracujących. Modlitwa do anioła Menadela jest jedyną drogą, aby się z nim skontaktować.
encoded: W tym artykule: Anioł Menadel czuwa nad zapracowanymi Menadel to anioł sukcesu Anioł Menadel - modlitwa Anioł Menadel - atrybuty Anielskie wsparcie przydaje się każdemu. Wielu z nas chciałoby w trudnych momentach otrzymać taką pomoc. Zwłaszcza gdy stoimy przed prawdziwymi wyzwaniami na ścieżce zawodowej. Na szczęście istnieje pewien skrzydlaty przyjaciel, który jest w stanie pomóc nam osiągnąć wszystko, czego pragniemy. Anioł Menadel to anioł sukcesu. Chętnie wesprze nas, ale pod jednym warunkiem. Kluczowa jest bowiem modlitwa do anioła Menadela. Anioł Menadel czuwa nad zapracowanymi Każdy z nas ma swojego anioła stróża, który czuwa nad nami w różnych życiowych sytuacjach. Istnieje np. anioł marzycieli, ale nie tylko. Okazuje się, że także osoby pracujące mają swojego stróża, którego powinny poprosić o wsparcie. Zobacz także: Anioł od pieniędzy to anioł Uriel. Modlitwa do anioła o pieniądze ściągnie na ciebie bogactwo Anioł od pieniędzy i bogactwa to anioł Uriel, który może sprawić, że Fortuna będzie nam sprzyjać. Samo z siebie jednak nic się nie stanie. Modlitwa do anioła o pieniądze jest zatem niezbędna, aby przyciągnąć pomyślność tego anioła stróża i zapewnić sobie bogactwo na dłuższy czas. Sami zobaczcie, co musicie wiedzieć na ten temat. Anioł Menadel pomaga znaleźć pracę i ją utrzymać. Jest też naszym sprzymierzeńcem w kontaktach ze współpracownikami oraz przełożonymi. Potrafi dodać nam odwagi, gdy kroczymy złą drogą zawodową i powinniśmy się przebranżowić. Warto zatem poprosić go o pomoc, ale można to uczynić wyłącznie pod jednym warunkiem. Menadel nie sprzyja leniom. Właśnie dlatego warto wykazać się zaangażowaniem i pracowitością - niezależnie od tego, jak wygląda nasza praca. Gdy anioł Menadel zobaczy, że dajemy z siebie wszystko, z pewnością doda nam sił i pomoże nam osiągnąć sukces. Menadel to anioł sukcesu Anioł Menadel ma wyjątkowe moce. Potrafi pokierować naszą karierą tak, abyśmy błyskawicznie osiągnęli sukces. Czuwa nad nami na każdym etapie tego pr…

unnamed-file-2eeff74.jpg
width: 1920
height: 1080

Laptop do pracy i rozrywki? Ten sprawdzi się idealnie!
type: item
date: 2022-10-28T10:54:33.000Z
subject: Lifestyle
subject: Współpraca reklamowa
subject: praca
subject: Wolny czas
description: Nowoczesna kobieta codziennie mierzy się z wieloma wyzwaniami, dlatego również jej laptop musi dotrzymywać jej kroku. Nie wiesz, gdzie takiego szukać? Podpowiadamy! Nowy Asus Zenbook 14 OLED jest wydajny i kompaktowy, dlatego gwarantujemy, że szybko stanie się twoim ulubionym towarzyszem – zarówno w pracy, jak i w trakcie relaksu!
encoded: Uwielbiamy sprzęty dopracowane do perfekcji, które ułatwiają, zamiast utrudniać. Doskonale znamy swoje potrzeby, dlatego również w sprawie sprzętów takich jak laptop dokładnie wiemy, jaki będzie ten idealny. Zenbook 14 OLED to ulubieniec wielu (i to nie tylko kobiet!), gdyż faktycznie jest w stanie w krótkim czasie uporać się zarówno z trudnymi zadaniami w pracy, jak i ułatwić dostęp do rozrywki w wolnym czasie. Dlaczego użytkownicy go pokochali? To moc i elegancja w jednym Laptop Asus Zenbook 14 OLED wpisuje się w parametry komputerów, które sprawdzają się u wielu użytkowników. Przede wszystkim urządzenie jest wydajne – bateria o dużej pojemności pozwala na maks. 18 godz. nieprzerwanego użytkowania. Ponadto, co ważne, jeśli bateria się wyczerpie, a masz dostęp do gniazdka elektrycznego, możesz go podładować do 60% już w 49 minut. Ponadto wyposażono go w idealny do wielozadaniowego działania procesor 12. generacji Intel®Core™i7, ultraszybkie dyski SSD, pamięć RAM 16 GB oraz stabilne połączenie bezprzewodowe Wi-Fi 6E dla maksymalnego przyspieszenia pracy. Nowy model laptopa marki Asus wyróżnia się też smukłą konstrukcją – jego profil ma zaledwie 16,9 mm, a lekka obudowa wykonana w całości z aluminium sprawia, że jest to urządzenie klasy premium. Poza tym waży zaledwie 1,38 kg, dzięki czemu z łatwością może być twoim kompanem w podróży. Użytkowników zachwyca także nowe, eleganckie wzornictwo oraz dostępność w dwóch wariantach kolorystycznych: subtelnym Aqua Celadon oraz ciemniejszym Ponder Blue. A po pracy? Nowy model Asus Zenbook 14 OLED sprawdzi się świetnie w czasie wolnym Tutaj czeka cię rozrywka na najwyższym poziomie. Chcesz obejrzeć film lub serial? Dzięki parametrom tego laptopa poczujesz się jak w kinie! Niesamowity obraz zapewnia wiodący na świecie ekran 14” 2,8K OLED HDR NanoEdge, który precyzyjnie wyświetla detale z ultrażywymi kolorami oraz precyzją ich wyświetlania dzięki certyfikacji PANTONE®. Ponadto dzięki systemowi stereo z Dolby Atmos odbiór wizualn…

unnamed-file-37f7f3e.jpg
width: 1280
height: 853